こんにちわ
東京都江戸川区で
軽貨物のお仕事をしております、合同会社FASTPLUSです
新年を迎えてすぐの、先週末前に2度目の緊急事態宣言が発令されました
昨年までは、もうすぐで新規感染者1,000人超えてしまうかも
みたいな話しをしていたのに、年明けでは3日連続の2,000人越え
しかし、今回の緊急事態宣言は前回とは雰囲気が違うように感じます
ここからは私の完全な個人的意見なのですが・・・
今回の緊急事態宣言は、決め事が飲食店の夜8時までの営業要請くらいで、後は個人のさじ加減に任せますみたいな印象を受けます
夜8時以降の新規感染者は確かに減るのかもしれませんが、お店の方も営業開始時間を早めたり、お客さん自体もいつもより早めに食事に行ったり。。等々
経済的な面で色々と難しいのかもしれませんが、今回の緊急事態宣言はとても中途半端で、個人的意見ではこのようなやり方で収束するイメージがわきません・・・
現状をどうするのかではなく、出さないとまずそうだからとりあえず出しました・・みたいな印象です
政治のことを何も知らない素人の私の独り言はこの辺で・・・ｗｗ
話しは変わりますが、今年の成人式は中止になってしまうところも多いようで、一生に1度の事なのでとても残念に思います
こういった状況なので、中止もやむおえないのかもしれませんが・・・
3ヶ月後には新年度ということで、人の流れが大きくなります。
新卒の方は勿論ですが、この時期に現在のお仕事からの転職を考えている方もいらっしゃると思います
私たちのような軽貨物のお仕事をする
会社は多数あり、いまだ増え続けています
そんな環境下で、どうしたらドライバーさんに弊社を選んでもらうのか？？
などを日々考えたりしているのですが、自分は物事を難しく考えるのが苦手なので、行きつく答えはいつも一緒になってしまいます
ｗｗ
最終的には、自分だったらどんな会社で働きたいだろうか？？自分が働きたいと思う環境でやってもらうのが1番いいのかなと
自分だったらやりたくないなぁと思う環境のお仕事をドライバーさんにお勧めしても、自分も気持ちよくないし、ドライバーさん本人もやってて気持ちよくないと思います
しかし、自分だったらこんな環境でやって行きたいなぁという考えが、全てのドライバーさんに共感されるわけではないと思っています
せっかく個人事業主としてドライバーをやるのに、窮屈な環境でやっていてはそこらへんのサラリーマンをやっているのと変わりません
なので、お話しを聞いて頂いた方で、弊社で一緒にドライバーとして頑張って行ってくれるという方には、案件のご紹介など様々な面で協力させて頂きますが、
考え方の相違などがあった場合には、その方の意見を尊重し、無理やり良いことを並べて契約してもらったりは致しません
そのような形で進めていっても、後に必ずお互い上手くいかなくなってしまうと思っているからです
こんなきれいごとばかり並べていますが、軽貨物の会社はドライバーさんがいて初めて成り立つお仕事です
そんなドライバーさん達を会社の駒のように扱う会社も存在すると、インターネット情報などで目にしました・・・・。
会社を続けていくうえで、そういった勘違いをせずに、ドライバーさん達と協力しながら今後も頑張って行きたいと思います
お問い合わせに関しましては、どんな些細な
ご質問などでも大丈夫ですので、お気軽にどうぞ
